Երևանի պետական համալսարանի Իջևանի մասնաճյուղ

Թափուր աշխատատեղեր

Մեկնարկեց «ԱՄԵՐԻԱ ՍԵՐՈՒՆԴ» 4-րդ ծրագիրը

Սրընթաց զարգացող աշխարհը նորանոր մարտահրավերներ է առաջադրում մեզ համար` ձևավորելով ուսուցման և առաջխաղացման բազմազան հնարավորություններ: Այսօր ակնհայտ է դառնում, որ որակյալ կրթություն ստանալու հնարավորությունն օրեցօր ավելի ու ավելի մեծ կարևորություն է ստանում: Գլոբալացման և աշխարհի դինամիկ զարգացման պայմաններում հաջողության գրավականն են դառնում ինքնակատարելագործումը, հմտությունների զարգացումը և նոր գիտելիքների ձեռքբերումը:

«Ամերիա Սերունդ» ծրագրի նպատակն է նպաստել երիտասարդ մասնագետների առաջխաղացմանը և պատրաստել երիտասարդ առաջնորդների հաջորդ սերունդը: Ծրագրի հիմքում ընկած է գործնական ուսուցումը (coaching), որի ընթացքում փորձառու մասնագետները երիտասարդներին փոխանցելու են պրակտիկ գիտելիքները և ֆինանսաբանկային ոլորտի առօրյայում ձեռք բերված փորձը: Մեր կողմից մշակված ծրագրի շնորհիվ երիտասարդ մասնագետները հնարավորություն կունենան ճանաչել իրական գործարար միջավայրը, պատկերացում կազմել նոր տեխնոլոգիաների և հնարավորությունների մասին: Այստեղ միանում են տեսությունն ու ժամանակակից բանկային գործի առաջատար փորձը:

 Եթե Դուք

ԵՐԻՏԱՍԱՐԴ եք` 20-25 տարեկան

ՆՊԱՏԱԿԱՍԼԱՑ` ձգտում եք աշխատել «Ամերիաբանկ» ՓԲԸ-ում

Ունեք ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ` առաջատար համալսարանների շրջանավարտ եք ֆինանսների և տնտեսագիտության, տեխնիկական կամ հումանիտար բնագավառներում

ՃԿՈՒՆ եք` լավ տիրապետում եք համակարգչին և լեզուների (հայերեն, անգլերեն, ռուսերեն)

ՍՏԵՂԾԱԳՈՐԾ` նոր մարտահրավերներ ընդունող և նորարարական գաղափարներով ու մոտեցումներով լի

ԹԻՄԱՅԻՆ` բաց, համագործակցող, կառուցողական և վստահելի, կարողանում եք համագործակցել տարբեր մշակույթների, սոցիալական խմբերի հետ

ապա «Ամերիա Սերունդ» ծրագիրը հենց Ձեզ համար է:

Ծրագրի առավելությունները՝

  • Ֆինանսների (տնտեսության, բիզնեսի, մարքեթինգի, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների, ներդրումային բանկային գործառնությունների, նախագծերի կառավարման, խորհրդատվության և այլն) ոլորտում տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների համակցություն
  • Ամենաարագ միջոց վստահ բարձրակարգ մասնագետ դառնալու համար
  • Ամերիաբանկի առաջատար մասնագետների մոտ եզակի վերապատրաստում անցնելու հնարավորություն
  • Խթանիչ և անընդհատ զարգացող միջազգային միջավայր
  • Վերապատրաստում լավագույն բիզնես-ստանդարտների հիման վրա` գործարար էթիկայի կանոնների և համաշխարհային պրակտիկայի սկզբունքների պահպանման պայմաններում
  • «Ամերիա» խմբի յուրօրինակ միջավայր և մշակույթ
  • Աչքի ընկնելու հնարավորություն` ձեռքբերված եզակի փորձի շնորհիվ
  • Կրթության հնարավորություն` ամսական փոխհատուցմամբ
  • Ուղեգիր դեպի ապագա առաջնորդների սերունդ

 

Դիմում

«Ամերիա Սերունդ» ծրագրի մասնակիցը դառնալու համար անհրաժեշտ է.

  • լրացնել դիմում-հայտի ձևը, որը իր մեջ ներառում է նաև կարճ շարադրություն/ակնարկ (200 բառ) հետևյալ թեմաներից մեկով.
    • Նպատակն արադարացնում է միջոցները;
    • Երախտագիտություն՝ ինչի համար ես շնորհակալ եմ;
    • Իմ սեփական բիզնեսը՝ ինչպես է ռազմավարությունը վերածվում գործողության;
    • Ինչպե՞ս կներգրավեմ իմ առաջին հաճախորդին
  • Ներկայացնել մոտիվացիոն նամակ, որը կհիմնավորի Ձեր ցանկությունն աշխատելու «Ամերիաբանկ» ՓԲԸ-ում: Առավել խիզախ և ստեղծագործ դիմորդները կարող են մոտիվացիոն նամակը ներկայացնել՝ նկարահանելով մինչ 1 րոպե տևողությամբ տեսահոլովակ (տեսահոլովակը պետք է լինի Ձեր մասնակցությամբ/selfie video):Տեսահոլովակի վերբեռնված հղումը պետք է ուղարկել էլեկտրոնային նամակով` օգտագործելով YoutubeGoogle Drive,DropboxYandex Diskwetrasnfer.com կամ այլ ծառայություններ:

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳ` 
Եթե Դուք ակտիվ եք, նպատակասլաց, պատրաստ եք նոր մարտահրավերների և ցանկանում եք դառնալ Երազանքի թիմի անդամ, խնդրում ենք լրացնել ներկայացված դիմում/հայտի ձևը, կցել CV-ն` ներառելով համապատասխան որակավորումներն ու փորձը, ինչպես նաև երաշխավորող անձանց կոնտակտային տվյալները, և ուղարկել հետևյալ էլ. հասցեին` generationA@ameriabank.am: Խնդրում ենք նամակի վերնագիր դաշտում նշել «Ամերիա Սերունդ» անվանումը և Ձեր անունը և ազգանունը, այլապես Ձեր դիմումը չի դիտարկվի:

Դիմումներն ընդունվում են ս.թ. 04.12.2014-ից 18.01.2015:

Ընտրություն

  • Առաջին փուլն անցած մասնակիցները կհրավիրվեն թեստավորման:

Թեստը հանձնելու համար անհարաժեշտ է տիրապետել ստորև ներկայացված թեմաներին .

  • «ՀՀ կենտրոնական բանկի մասին» ՀՀ օրենք
    • ՀՀ կենտրոնական բանկի հիմնական խնդիրը և խնդիրները
    • ՀՀ կենտրոնական բանկի կողմից իրականացվող ստուգումները, վերահսկողությունը, ուսումնասիրությունները և լիցենզավորված անձանց պատասխանատվության ենթարկելու կարգն ու պայմանները
    • Հայաստանի Հանրապետության արժույթը
  • «Բանկերի և բանկային գործունեության մասին» ՀՀ օրենք
    • Բանկ և բանկային գործունեություն
    • Բանկային ավանդ
    • Փոխկապակցված և բանկի հետ կապված անձինք
    • Նշանակալից մասնակցություն
    • Բանկերի կազմակերպական-իրավական տեսակները,
    • Բանկի մասնակիցները
    • Բանկային գործունեության լիցենզիան, դրա անվավեր և ուժը կորցրած ճանաչելը
    • Բանկային գործունեության լիցենզավորման փուլերը
    • Բանկերի մասնաճյուղերը և ներկայացուցչությունները և դրանց գրանցումը
    • Բանկի կառավարման մարմինները և նրանց իրավասությունները
    • Բանկի ղեկավարները
    • Բանկերի ֆինանսական գործառնությունները
    • Բանկերի կողմից իրենց վերաբերյալ տեղեկությունների և հաշվետվությունների հրապարակումը
    • Օրենսդրության խախտումները և դրանց համար կիրառվող պատժամիջոցները
    • Աուդիտային ստուգումը
  • «Բանկային գաղտնիքի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Ֆիզիկական անձանց բանկային ավանդների հատուցումը երաշխավորելու մասին» ՀՀ օրենք
    • Բանկային ավանդը և երաշխավորված բանկային ավանդը
    • Երաշխավորված ավանդի չափերը
  • Բանկի հաշվեկշռի ամփոփ նկարագրությունը
    • Բանկի ակտիվները, պարտավորությունները և ընդհանուր կապիտալը, դրանց միջև կապը
    • Բանկի ակտիվային, պասիվային և հետհաշվեկշռային գործառնությունները
    • Արտարժույթի փոխարժեքի ազդեցությունը բանկի գործունեության վրա
    • Բանկի շահութաբերության ցուցանիշները և դրանց միջև կապը: Բանկի եկամտաբերության ցուցանիշները

Թեստը հաջողությամբ անցնելու դեպքում Դուք կմասնակցեք խմբային հարցազրույցի:

  • Խմբային հարցազրույց

Հարզազրույցն անցկացվելու է պրոֆեսիոնալ մասնագետների կողմից` 5-8 հոգուց բաղկացած խմբերում: Հարցազրույցի ընթացքում Ձեզ կընձեռվի ևս մեկ հնարավորություն դրսևորել Ձեր թիմային գործելաոճը, ներկայացնել Ձեր անձնական համոզմունքները և աշխարհայացքը օրեցօր զարգացող աշխարհում և աչքի ընկնել տարաբնույթ քննարկումների, դերախաղերի մեջ ցուցաբերած յուրովի մտածելակերպի շնորհիվ:
Միայն լավագույն արդյունքներ ցուցաբերած մասնակիցները կանցնեն նախնական ընտրությունն ու կհրավիրվեն անհատական հարցազրույցի:

  • Անհատական հարցազրույց

Անհատական հարցազրույցը երկուստեք կարևոր է, քանի որ թույլ կտա պատկերացում կազմել հետագա ծրագրերի և օպտիմալ արդյունքների հասնելու համար անհրաժեշտ քայլերի մասին:
Վերոհիշյալ փուլերի ավարտից հետո 10 օրվա ընթացքում մեր մասնագետների կոլեգիալ որոշման արդյունքում մենք կտեղեկացնենք Ձեզ գնահատման արդյունքների մասին: անհատական հարցազրույցից հետո:

Գնահատումը կատարվում է` հաշվի առնելով ստեղծագործ մոտեցումը, որը Դուք ցուցաբերել եք շարադրություն/ակնարկում և մոտիվացիոն նամակում, ինչպես նաև անհատական և խմբային հարզացրույցներում դրսևորած անհատականությունը և յուրօինակությունը, և, ի վերջո, թեստի արդյունքները, որոնք հաշվարկվում են ավտոմատ ներդրված համակարգով: Դասընթացները կանցկացվեն 15 հոգուց բաղկացած խմբերում` հարմարավետ և ժամանակակից սարքավորումներով հագեցած սենյակներում, ինչը կնպաստի ուսումնական գործընթացի արդյունավետությանը:

Վերապատրաստում

«Ա» ուսուցման ծրագիրը ներառում է հետևյալ մոդուլները.

  • ՃԱՆԱՉՈՂԱԿԱՆ ՄՈԴՈՒԼ
  • ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԻ ՁԵՌՔԲԵՐՄԱՆ ՄՈԴՈՒԼ
  • ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ՄՈԴՈՒԼ
  • ԳՈՐԾԱՌՆԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՄՈԴՈՒԼ

«Ամերիա Սերունդ» ծրագիրն իրականացվում է երկու փուլով` երեք ամիս ընդհանուր տևողությամբ:

  • Առաջին մասը տեսական ուսուցումն է` հինգ շաբաթ տևողությամբ, որի ընթացքում ծրագրի մասնակիցներին կներկայացվի «Ամերիա» խմբի պատմությունը, բիզնեսի փիլիսոփայությունը, գործարար էթիկայի, մակրոտնտեսության, ֆինանսների, հաշվապահական հաշվառման, մարքեթինգի և հասարակայնության հետ կապերի հիմունքները, հաճախորդների սպասարկման հմտությունները, հաղորդակցման և բանակցությունների հմտությունները: Այս փուլը հաջողությամբ ավարտելու դեպքում Դուք կանցնեք հաջորդ փուլ, որտեղ միավորվում են լավագույն փորձն ու պրակտիկան:
  • Երկրորդ մասը գործառնական ուսուցումն է` յոթ շաբաթ տևողությամբ: Երիտասարդ մասնագետները վերապատրաստում կանցնեն հենց աշխատատեղում` Ամերիաբանկի գլխամասում և մասնաճյուղերում, որտեղ նրանց կընձեռվի գործնական խնդիրներ լուծել հնարավորությունը` հինգ շաբաթվա ընթացքում ձեռքբերված տեսական գիտելիքների կիրառմամբ:

Աշխատանքի ընդունում

Երկու փուլերի ավարտից հետո լավագույն երիտասարդները հնարավորություն կստանան հարցազրույց անցնել և ընդունվել աշխատանքի «Ամերիաբանկ» ՓԲԸ-ում:

Ձեր մասնակցությունը, բարձր մոտիվացիան, վառ ու յուրօրինակ անհատականությունը և ուժեղ կամքը` մեր փորձի հետ մեկտեղ, կնպաստեն մեր երկրի ներուժի զարգացմանը` ամուր հիմք ստեղծելով հետագա ձեռքբերումների համար:

Աղբյուրը` www.ameriabank.am

«Արդի բանասիրության հիմնախնդիրներ» խորագրով միջազգային գիտաժողով՝ նվիրված Մանուկ Աբեղյանի ծննդյան 150-ամյակին

2015թ. նոյեմբերի 4-5-ը Վանաձորի պետական համալսարանը կազմակերպում է«Արդի բանասիրության հիմնախնդիրներ» խորագրով միջազգային գիտաժողով՝ նվիրված Մանուկ Աբեղյանի ծննդյան 150-ամյակին:

Գիտաժողովի նպատակն է որոշել գիտական հետազոտությունների և գործնական մշակումների հրատապ և հեռանկարային ուղղությունները գրականագիտության և լեզվաբանության ասպարեզներում, ինչպես նաև լեզուների և գրականության ոլորտում առկա հիմնախնդիրների լուծման ուղիները:

Գիտաժողովի աշխատանքների ուղղությունները.

1. Լեզվաբանություն
• Ընդհանուր լեզվաբանություն, լեզվանշանագիտություն և լեզվի պատմություն
• Բարբառագիտություն
• Ժամանակակից լեզուներ

2. Գրականագիտություն
• Գրականության տեսություն և պատմություն
• Առասպել-էպոս-բանահյուսություն
• Համեմատական գրականագիտություն
• Մանուկ Աբեղյանի վաստակի գնահատություն:

Մասնակցությունը գիտաժողովին.

Գիտաժողովը նախատեսում է առկա/հեռակա մասնակցության ձևեր:

Գիտաժողովի աշխատանքներին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է նյութերն ուղարկել հետևյալ էլեկտրոնային հասցեներին (1.silvi81@mail.ru 2.herminebaburyan@rambler.ru ):

1. դիմում (հավելված 1-ում ներկայացված ձևով ) – մինչև 2015թ. մայիսի 1-ը,

2. հոդվածը (հավելված 2-ում ներկայացված պահանջներով) – մինչև 2015թ. սեպտեմբերի 1-ը:

Գիտաժողովի աշխատանքային լեզուներն են` հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն:

Գիտաժողովի կազմակերպչական հանձնախմբի կողմից փորձաքննություն անցած աշխատանքները կտպագրվեն գիտաժողովի նյութերն ամփոփող ժողովածուում:

Գիտաժողովի նյութերի հրատարակումը.

Գիտաժողովի նյութերի ժողովածուն կհրատարակի Վանաձորի պետական համալսարանը:

Գիտաժողովը կանցկացվի Վանաձորի պետական համալսարանում 2015 թ. հոկտեմբերի 15-16-ին, սկիզբը` ժամը 1200-ին (մասնակիցների գրանցումը` ժամը 1130-ին ):

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել (0322) 20917 (գիտական աշխատանքների գծով պրոռեկտոր Արեն Սանթոյան), (0322) 41855-129 կամ (077) 750578 (հայոց լեզվի ամբիոնի վարիչ Հասմիկ Հարությունյան), (093) 338996 (գրականության ամբիոնի վարիչ Վալերի Փիլոյան):

Հավելված 1. Գիտաժողովին մասնակցելու դիմում-ձևը

Հավելված 2. Ներկայացվող պահանջներ

Հասցեն՝ ՀՀ, ք. Վանաձոր, Տիգրան Մեծի 36

Գրքահավաք սահմանամերձ բնակավայրերի համար

«Աջակցենք սահմամանամերձ բնակավայրերին» նախաձեռնությունը կազմակերպում էգրքահավաք` Հայաստանում փետրվարի 19-ին նշվող գիրք նվիրելու օրվանն ընդառաջ: Գրքահավաքի արդյունքում հավաքված գրքերը նվիրվելու են սահմանամերձ որևէ բնակավայրի, կամ բնակավայրերի դպրոցներին և գրադարաններին, իսկ որևէ տեսակի գրքի մեծաքանակ լինելու դեպքում` նաև անհատ մարդկանց:

Ցանկալի է նվիրել հիմնականում մանկական, գեղարվեստական (դասական, արտասահմանյան), մասնագիտական, տեղեկատվական, ուսուցողական, հանրագիտարանային, գիտահանրամատչելի, ինչպես նաև` այլ բնույթի գրքեր:

Գրքահավաքին մասնակցել ցանկացողները կարող են հունվարի 24-ին և փետրվարի 8-ին` ժամը 13:00-ից մինչև 15:00-ը, իրենց կողմից հատկացվող գրքերը բերել մետրոյի «Հանրապետության հրապարակ» կայարանին կից այգի: Ցանկալի է` գրքերը լինեն նոր կամ լավ պահպանված վիճակում: Գրքահավաքը կշարունակվի մինչև փետրվարի 10-ը:

Հարցեր ունենալու դեպքում կարող եք գրել «Աջակցենք սահմամանամերձ բնակավայրերին» ֆեյսբուքյան խմբում կամ զանգահարել՝ 055 17 05 79 հեռախոսահամարով (Տիգրան):

Աղբյուրը` armscoop.com

ԼԵՅՆ ԿԻՐԿԼԱՆԴԻ ԱՆՎԱՆ ԿՐԹԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ԾՐԱԳԻՐ

Լեհ-Ամերիկյան Ազատության Հիմնադրամը (ծրագրի հիմնադիր) և Կրթություն հանուն ժողովրդավարության Հիմնադրամը (ծրագրի համակարգող) հայտարարում են հերթական բաց մրցույթը Ուկրաինայի, Բելառուսի, Ռուսաստանի, Մոլդովայի, Վրաստանի, Հայաստանի, Ադրբեջանի, Ղազախստանի և Ղրղզստանի հավակնորդների համար` 2015/2016 ուսումնական տարում Լեհաստանում Լեյն Կիրկլանդի անվ. Կրթաթոշակ ստանալու նպատակով:

Ծրագիրը նախատեսված է բարձրագույն կրթություն ունեցող երիտասարդ լիդերների համար, ովքեր շահագրգռված են իրենց երկրներում և տարածաշրջանում ժողովրդավարության հաստատման, տնտեսության և քաղաքացիական հասարակության զարգացման հարցում։

Ծրագիրը ներառում է ուսուցում լեհական բուհերում 2 կիսամյակի ընթացքում և 2-4 շաբաթ տևողությամբ աշխատանքային ստաժ պետական կամ մասնավոր հիմնարկություններում:

Ծրագրի հիմքում ընկած է փոխադարձ հարգանքի սկզբունքը, անկախ ազգային պատկանելությունից։

ՈԼՈՐՏՆԵՐ՝

  • Տնտեսագիտություն և կառավարում,
  • Ադմինիստրացիա / կառավարում (բիզնես, ՀԿ, մշակույթ, բնապահպանություն, առողջապահություն, կրթություն),
  • Հանրային կառավարում (պետական կառավարում և տեղական ինքնավարություն),
  • Իրավագիտություն,
  • Հասարակագիտական գիտություններ (սոցիալական հոգեբանություն, սոցիոլոգիա),
  • Քաղաքագիտություն և միջազգային հարաբերություններ,
  • Զարգացման քաղաքականություն և մարդասիրական օգնություն:

Կրթաթոշակային ծրագրի ընթացքում գրված դիպլոմային աշխատանքը կարող է կրել կամ գիտական կամ էլ պրակտիկ բնույթ (վերջինիս դեպքում աշխատանքը պետք է ներառի իր մեջ գիտական բնույթի ներածական մաս)

ՀԱՎԱԿՆՈՐԴՆԵՐ՝

2015/2016 ուսումնական տարում Կիրկլանդի կրթաթոշակային ծրագիրը հասցեագրված է հետևյալ մասնագիտական ոլորտների ներկայացուցիչներին՝

  • փորձագետներին, քաղաքական գործիչներին, պետական և ինքնավար հաստատությունների աշխատակիցներին;
  • ձեռնարկատերերին, կառավարիչներին (մենեջերներին);
  • հասարակական կազմակերպությունների առաջնորդներին, մշակույթի գործիչներին և հասարակական գործիչներին;
  • բուհերի դասախոսներին
  • լրագրողներին:

ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ՝

  • Վերը նշված երկրներից մեկի քաղաքացիության և մշտական կացության արկայություն (Լեհաստանի մշտական կացության քարտ ունեցող անձինք չեն կարող հավակնել Կիրկլանդի կրթաթոշակին);
  • Լիարժեք բարձրագույն կրթություն (մագիստրոսի կոչում);
  • Տարիքը՝ մինչև 35 տարեկան (հիմնավորված դեպքերում մինչև 40 տարեկան);
  • Նվազագույնը երկու տարվա աշխատանքային փորձ
  • Լեհերենի իմացություն բավարար մակարդակ, բուհերում դասախոսություններին և սեմինարներին մասնակցելու, դիպլոմային աշխատանքը պատրաստելու նպատակով, կամ անգլերենի իմացություն՝ այն դեպքում, եթե ընտրում է կրթական ծրագիր կոնկրետ այդ լեզվով (այդ պարագայում բավարար է լեհերենի տարրական իմացություն): Հարցազրույցի ընթացքում անհրաժեշտ է լեհերենի իմացություն առնվազն B1 մակարդակ (եթե աշխատանքը գրված է լեհերենով), կամ առնվազն А1 մակարդակ (եթե աշխատանքը գրված է անգլերենով)։

ՆԱԽԱՊԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

կտրվի այն հավակնորդներին, ովքեր

  • ակտիվ են իրենց մասնագիտական և հասարակական ոլորտում;
  • ունեն մեծ նվաճումներ իրենց բնագավառներում;
  • մինչ այդ չեն ուսանել Լեհաստանում:

ՊԱՀԱՆՋՎՈՂ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ՝

1. Առցանց լրացված մասնակցության հայտ՝

  • անձնական տվյալների լրացման հարցաթերթիկ
  • Լեհաստանում կացության ծրագիր, կրթաթոշակային ծրագրին մասնակցելու ցանկության հիմնավորում, առաջարկներ Լեհաստանում կացության վերաբերյալ և ապագայում պլանների նկարաագրություն (4000-6000 նիշ բաց տարածություններով):

2. Երկու երաշխավորագիր, որոնցում ներկայավցած կլինեն հայցատուի անցած նվաճումները և որակավորումները, ինչպես նաև նրա հույսերը վերաբերյալ նրա հետագա զարգացման և գործունեության մասնագիտական կամ հասարակական դաշտում։ Նամակները պետք է գրված լինեն լեհերենանգլերեն կամ ռուսերեն լեզուներով և ուղարկվեն էլեկտրոնային փոստի միջոցով:

3. Բարձրագույն կրթության դիպլոմի պատճե (առկայության դեպքում, գիտությունների թեկնածուի վկայականի պատճե)՝ ուղարկված էլեկտրոնային փոստի միջոցով:

ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ԿԱՐԳ

Անցնելով երեք փուլ՝ ընտրվում են մոտ 45 հավակնորդ։

I փուլ՝ պարտադիր պայմաններին համապատասխանող փաստաթղթերի գնահատումն է;

II փուլ ՝ հավակնորդների հայտերի գնահատումն է համապասխան ոլորտների մասնագետների կողմից;

III փուլ՝ որակավորման հարցազրույցների անցկացումն է, որոնք նախատեսվում են 14.04 – 30.04.2015 թ. ժամանակահատվածում։

Երրորդ փուլ անցած հավակնորդները արդյունքների մասին կտեղեկանան մարտ ամսվա վերջին էլ.փոստի միջոցով: Մրցույթի վերջնական արդյունքների մասին տեղեկությունը կուղարկվի 2015 թ-ի հունիսին նույնպես էլ.փոստի միջոցով:

ՀԱՅՏ  ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼՈՒ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳ՝

Հայտաձևը պետք է լրացվի առցանց: Հայտաձևը առցանց լրացնելուց հետո անհրաժեշտ է տպել համակարգի կողմից գեներացված հայտը հաստատող էջը: Տվյալ ստորագրված էջին կցել հավակնորդի ակտուալ նկարը և ուղարկել փոստով Կիրկլանդ ծրագրի հասցեին:

Երկու երաշխավորագրերի և դիպլոմի պատճեների էլեկտրոնային տարբերակները (սկան արված) պետք է նույնպես ուղարկել հետևյալ էլեկտրոնային հասցեով՝ kirkland@kirkland.edu.pl:

ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼՈՒ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐ

Կիրկլանդի 2015/2016 կրթաթոշակային ծրագրի հայտերի ներկայացնելու վերջնաժամկետն է՝

2015 թ․-ի մարտի 1։

Վերը նշված վերջնաժամկետից ուշ ստացված հայտերը չեն դիտարկվի:

ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

Կրթաթոշակը կազմում է ամսեկան 1800 PLN:

Լրացուցիչ, ծրագիրը հոգ է տանում հետևյալ ծախսերը՝ ուսման վարձը, բնակության վարձը, ապահովագրությունը, ճանապարհածախսը Լեհաստան և վերադարձը, վիզայի արժեքը, անհրաժեշտ նյութերի և գիտական գրականության գնումները:

Կրթաթոշակառուներին կտրամադրվեն համակարգիչներ, որոնք կարող են դառնալ սեփական՝ միայն ծրագրի բոլոր պահանջները կատարելուց հետո:

ԱՅՑԻ ԾՐԱԳԻՐ՝

  • Ծրագրի հանդիսավոր բացում (2015 թ․սեպտեմբերի կեսին),
  • Նախապատրաստական տեղեկատվական դասընթաց (10 օր),
  • Դասընթացներ Լեհաստանի առաջատար բուհերում՝ Վարշավայում, Կրակովում, Պոզնանում, Վրոցլավում, Լյուբլինում (2 կիսամյակ),
  • Կիսամյակային և դիպլոմային աշխատանքների պատրաստում,
  • Չորս ինտեգրացիոն հանդիպումներ՝ բոլոր կրթաթոշակառուների մասնակցությամբ,
  • Աշխատանքային ստաժ (2 շաբաթ)՝
  • Ծրագրի հանդիսավոր փակում և դիպլոմների հանձնման արարողություն (2016 թ․հունիսի վերջին):

ԾՐԱԳՐԻ ՀՈՎԱՆԱՎՈՐՆ Է

Լեյն Կիրկլանդը (1922-1999), ամերիկյան արհմիությունների (AFL-CIO) բազմամյա առաջնորդ, Լեհ-Ամերիկյան Ձեռնարկատիրության Հիմնադրամի տնօրենների խորհրդի անդամ: 80-ական թվականներին, իր մասնակցությամբ և հեղինակությամբ, աջակցում էր լեհական «Սոլիդարնոստ» շարժմանը: Հասկանում և սատարում էր Կենտրոնական և Արևելյան Եվրոպայի նաև այլ ժողովուրդների ազատության և ժողովրդավարության ձգտումները: Պարգևատրվել է բարձրագույն պարգևներով. Այդ թվում՝ ամերիկյան «Ազատության Մեդալով» և լեհական «Սպիտակ Արծվի Շքանշանով»:

Բեռնել ծրագրի հայերեն նկարագրությունը:

ՀԵՏԱԴԱՐՁ ԿԱՊ՝

Կրթություն հանուն ժողովրդավարության հիմնադրամ

www.edudemo.org.pl

Կիրկլանդի կրթաթոշակային ծրագիր

Հոժա փողոց 59, բն. 1ա, 00-681 Վարշավա

Էլ. հասցեն՝ kirkland@kirkland.edu.pl

www.kirkland.edu.pl

Աղբյուրը` youthcanal.do.am