Иджеванский филиал Ереванского государственного университета

В ФИЛИАЛЕ СОСТОЯЛСЯ ЧЕТЫРЕХДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ НА ТЕМУ«РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ»

FullSizeRender-04-12-18-10-39

26-29 ноября 2018г. в Иджеванском филиале ЕГУ состоялся 4-дневный тренинг  на тему «Развитие карьеры» , который был организован  OO регионального сотрудничества  “Community Center for Development” в рамках программы «Интегрированное и сбалансированное развитие  Тавушского марза по софинансированию Европейского союза и правительства РА.

Программа направлена на обеспечение более сбалансированного социально-экономического развития общин тавушского марза путем создания новых экономических возможностей и рабочих мест, а также развития молодежного потенциала.

Целью тренинга «Развитие карьеры», организованного в филиале, было оказание поддержки студентам, выпускникам, безработным молодым людям понять их трудовую идентичность, сформулировать цель карьеры и разработать стратегию / план действий для достижения этой цели.

В тренинге приняли участие 59 студентов выпускных курсов Иджеванского филиала ЕГУ, выпускники ,безработные.

Вела тренинг Марина Погосян, МВА, Международный дипломированный консультант и координатор CMC, директор компании “Управление системами”. Более двадцати лет она вносила вклад в развитие консалтингового рынка в Армении, работая с такими международными организациями, как «Camonix International», «Nathan Associates», « Wasting Associates». Марина также является старшим тренером Программы женского предпринимательства,реализуемой Американским университетом Армении по финансированию Международной ассоциации армянских женщин..Сотрудничая с Европейским банком, Марина проводит занятия в разных странах, обучая консультантов управления.

Обучение проводилось посредством практических занятий и интерактивных дискуссий.

Участники тренинга также могли воспользоваться 4-часовой индивидуальной консультацией с тренером.

По окончании курса «Развитие карьеры» участники

  • узнали основные различия между понятиями карьера и работа.
  • Сумели сформировать цель SMART, связанную с карьерой.
  • Ознакомились с определением компетенции и открыли те компетенции, которые есть в них и которые возможно развивать для достижения своих целей.
  • Развили навыки общения, которые необходимы как в повседневной жизни, так и в поиске работы.
  • Выявили препятствия на пути поиска работы и нашли им решения.
  • Разработали образец краткой автобиографии и  мотивационного письма.
  • Ознакомились с основами успешного собеседования.
  • Выявили инструменты поиска работы.